Santiago Aguilera
El actual intendente de San Antonio SANTIAGO JAVIER AGUILERA, del Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA). La Municipalidad de San Antonio institución que gestiona y administra los recursos municipales de la ciudad.
El Intendente:
- Santiago Javier Aguilera intendente actual de San Antonio 2021-2026
- Partido:Pertenece al Partido Liberal Radical Autentico
- Municipalidad de San Antonio:Es la institución encargada de la administración municipal de San Antonio.
Información adicional:
- San Antonio es una ciudad del Departamento Central de Paraguay.
Santiago Javier Aguilera
San Antonio
Intendente Municipal de San Antonio(2021-2026)
Formación Académica:
Primaria
Escuela Eusebio Florentin – Lambaré
Secundaria
San Patricio – Ñemby
Facultad
Universidad de la Integración de las Américas
Carrera: Administración Pública
INTENDENTE MUNICIPAL DE SAN Antonio
Periodo: 2021 – 2026
Funciones principales: Gestión y administración de la ciudad, implementación de políticas públicas municipales.
- Planificación urbana y ordenamiento territorial:
- Infraestructura pública:
Construcción y mantenimiento de calles, parques, plazas, bastimento y creación de espacios para la cultura y deportes.
Ambiente:
Protección de áreas verdes, y la promoción de la sostenibilidad ambiental.
- Participación ciudadana:
Fomenta la participación de los ciudadanos en la toma de decisiones municipales, a través de mecanismos como audiencias y comisiones vecinales, consejos consultivos.
- Desarrollo económico:
Apoya la creación de empleo, el emprendimiento local, y la promoción de actividades económicas sostenibles.
Atención a emergencias:
Se brinda auxilio a funcionarios y ciudadanos, coordinando acciones para hacer frente a situaciones críticas y desastres naturales.
Logros de Gestión del Intendente Municipal de San Antonio…
Durante el periodo de gobierno, la administración del Intendente Municipal de San Antonio se ha caracterizado por un enfoque integral en la gestión eficiente de la ciudad, la implementación de políticas públicas municipales inclusivas, sostenibles, y la promoción activa del desarrollo local con participación ciudadana.
Entre los principales logros alcanzados se destacan:
- Fortalecimiento institucional entre las comisiones vecinales y la administración
- Se desarrolla una mejora sustancial y sostenida en el Sistema de Control Interno, bajo los lineamientos de la Norma MECIP:2015 de la Contraloría General de la República.
Competencias y Habilidades:
- Liderazgo en la gestión Administrativa.
- Trabajo en Equipo.
- Experiencia en la administración y gobernanza local.
- Habilidades de Comunicación y Negociación.
- Empatía y Compromiso Social.
- Capacidad de Resiliencia y Gestión de Crisis.
- Desarrollo de políticas orientadas al fomento de la educción y medio ambiente
- Desarrollo sostenible al fomento del deporte.
- Capacidad de gestión estratégica y desarrollo de proyectos